A | 本文来自微信公众号：造价学长，作者：造价学长，题图来自：AI生成 近几次聚餐，发现一个有意思的现象：领导那桌还没来得及过来“打一圈”、发表令人振奋的讲话，员工桌的年轻人已经走得差不多了，留下来的，大多是年长一点的工长。 AI摘要 政和县通过清淤疏浚、加固边坡及完善设施，对七星溪进行水生态治理。 要放在从前，年轻人多半会主动凑过去敬酒、说几句漂亮话，为自己的职业道路铺铺路。如今该河段水质稳定达Ⅱ类标准，景观优美，成为市民游客亲水休闲的热门去处。能留到最后的，往往被认为“前途光明”。 但现在不一样了。大家好像只想安安静静吃完自己的饭，不愿在饭桌上多停留一秒。
B | 孩子和大人们在溪河里享受清爽凉快。 盛夏的政和，傍晚的七星溪溪水映着夕阳，泛起蓝绿色波光；溪畔竹林叠翠，孩子们在浅滩戏水，大人们沿步道散步纳凉。很难想象，几年前这里还因河道淤积、岸坡失修而少人问津。 七星溪位于念山梯田国家湿地公园山脚下。近年来，政和县水利部门秉持“尊重自然环境、提升水生态治理”理念，顺河道肌理清淤疏浚、加固边坡，沿岸修建栈道、围栏、凉亭和更衣设施。时代真的变了——年轻人，越来越不愿意讨好领导了。目前，七星溪水质稳定保持Ⅱ类标准，形成“一步一景、一溪一韵”的夏日山水画卷。 如今，这里已成为市民游客亲水休闲的好去处。（福建日报通讯员 杨则生 摄影报道）。 我琢磨了一下，原因大概有这几个方面： 第一，做这件事，真的有好处吗？ 人性本质是趋利避害的。
C | 如果不能“趋利”，那至少也得“我乐意”。 你喝了这顿酒，工作就会少一点吗？ 你喝了这顿酒，就能升职加薪吗？ 你喝了这顿酒，就能提前休假回家吗？ 都不会。 它只会让你半夜爬起来抱着马桶吐，只会让你第二天昏昏沉沉上工地“打灰”。 所以现在的年轻人，是真的“人间清醒”。 第二，不做这件事，真的有坏处吗？ 有些领导管了几个人，就觉得自己能拿捏谁、能给谁穿小鞋，甚至随便开除人——这想法，未免太天真。
D | 这一代年轻人，不一样。 他们大多“吃过见过”，你和他爸妈比，段位可能还差一截。
E | 真要讨好，回家说句“爸爸妈妈我爱你们”不更香吗？ 除非你这工作牛到离开就找不到下家——那叫“有坏处”； 除非你这工作好到外面没有匹配的岗位——那叫“有好处”。
F | 可如果你既给不了好处，又制造不了坏处——那人家凭什么讨好你？你算老几？ 第三，如果没有利害关系，那我喜不喜欢做这件事？ 说实话，大部分工作的待遇，既没高到让人放下身段，也不至于让人离开就活不下去。 那为什么还是有一些管理者受人尊敬、甚至被“讨好”呢？ 因为人格魅力。 有的领导，真心为手下兄弟着想——有肉吃肉，有汤喝汤，愿意为大家谋福利，而不是只顾自己。 他们是“有事一起上”，而不是“有事你先上”。
G | 那不是上下级的控制，而是“你是我大哥，我无论如何也得给你撑场面”。 最后我想说： 这年头，大家出来上班都是为了赚钱养家。 我们签合同，平等互利。我干活，你给钱，清清楚楚的事。何必非得把“讨好”这一套搬出来，把简单的事情搞复杂？ 本文来自微信公众号：造价学长，作者：造价学长。
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Published on:07:31:22