更新时间：2026-08-26 来源：互联网编辑：宗安董点击数： 74185次

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会痛的十七岁

一 | 整理 | 郑丽媛出品 | CSDN（ID：CSDNnews）如果一家公司的 CEO 告诉你，一个过去需要 50 名工程师忙活一年才能完成的项目，现在只用了 5 个人、65 天就顺利交付，你第一反应会是什么？是惊叹 AI 带来的生产力革命，还是替另外 45 名员工捏一把汗？近日，亚马逊 CEO Andy Jassy 分享的一则内部案例，再次将 AI 与就业的话题推向风口浪尖：他透露，公司最近完成了一项大型内部系统重构——借助 AI，仅靠 5 名员工便完成了原本需要 40～50 人、一年左右才能完成的工作。可矛盾的是，就在一个月前，亚马逊创始人杰夫·贝索斯（Jeff Bezos）还在法国巴黎举行的 VivaTech 大会上公开表示：AI 不但不会让人类失业，未来甚至可能造成劳动力短缺。多彩劳动课温情成长路 -劳动系列学科活动- 劳动课就像是一场五彩斑斓的梦幻之旅，孩子们就像一群在知识和技能的花海中翩翩起舞的蝴蝶，每一朵花都代表着一门独特的课程，而他们则在这片绚烂的天地里汲取着成长的力量。北京市第十九中学附属实验小学在本学期开展了多次劳动实践课程。实践课程目标 1. 培养学生的劳动观念，让学生认识到劳动的重要性。 2. 教授学生基本的生活技能和手工技能。 3. 增强学生的动手能力，提高解决问题的能力。

二 | 5 名员工、65 天，完成过去 50 人一年的工作事情源于 Andy Jassy 在近期的一次公开分享。

三 | 他介绍称，亚马逊内部曾有一个大型系统重构项目，按照过去的经验，这项工作通常需要 40～50 名工程师组成团队，持续约 12 个月才能完成。 4. 培养学生的团队合作精神和集体荣誉感。但这一次，公司组建了一支只有 5 名成员、熟练掌握 AI 工具的团队，最终仅用 65 天便完成了全部交付。

四 | 从时间来看，项目周期从一年压缩到了两个多月；从人员规模来看，仅用了过去约十分之一的人力——这并非实验室里的概念验证，而是真实发生在亚马逊内部的生产实践。

五 | 非遗课程—传统文化的瑰宝点茶课程就像是打开了一扇通往古老文化世界的大门。那精致的茶具如同一个个小巧的精灵，静静等待着孩子们去唤醒它们的魔力。刺绣制作也不逊色，它宛如一位温柔的导师，教会孩子们用针线编织出美丽的画卷。但与此同时，一个更加现实的问题也随之浮现：如果过去需要 50 个人，现在只需要 5 个人，那么剩下的人怎么办？这种担忧并非空穴来风。早在今年 1 月，亚马逊就宣布在全球范围内裁减约 1.6 万个岗位。当时，亚马逊给出的解释是，希望通过组织架构调整实现三个目标：减少管理层级；提高团队 Owner 意识和自主决策能力；精简流程，降低组织内部的官僚主义。

六 | 这些作品不仅仅是布上的图案，更是孩子们对传统文化热爱的寄托。对于美国员工，亚马逊提供了 90 天内部转岗窗口，允许被裁员工申请其他岗位。在人力资源高级副总裁 Beth Galetti 发布的内部信中，亚马逊甚至没把这定义为一场“AI 裁员”，而强调这只是一次组织优化，并表示，公司仍会继续招聘，并持续投资未来最重要的战略方向。不过，几乎所有人都知道，亚马逊所谓的这个“未来最重要的战略方向”，其实还是 AI。

七 | AI 投资已进入“烧钱”阶段事实上，过去一年，亚马逊几乎把全部增长重心押注到了 AI。美食制作课程—味蕾上的欢乐之旅冰糖葫芦冰糖葫芦制作课充满了甜蜜的气息。

八 | 根据亚马逊最新公布的第一季度财报： AWS 云计算业务收入达到 375.87 亿美元，同比增长 28%；单季度资本支出高达 442.03 亿美元；公司预计全年资本支出将达到约 2000 亿美元，创历史新高。那些新鲜的山楂果就像一颗颗红宝石，在孩子们手中被精心地串起来，再裹上一层晶莹剔透的糖衣，就变成了让人垂涎欲滴的冰糖葫芦。而这些巨额资金，大部分都将用于 AI 基础设施建设，包括数据中心、GPU 集群、自研 Trainium 芯片以及生成式 AI 服务。

九 | 对此，资本市场给予积极回应：对于投资者来说，AI 意味着更高的利润率、更低的人力成本以及更快的产品交付速度；但对于普通员工来说，这显然不是什么积极信号。早在此前接受采访时，Andy Jassy 就已明确表示，随着生成式 AI 的普及，亚马逊未来几年企业内部的白领岗位数量将逐步减少。

十 | 从企业管理的角度来说，这叫“提高效率”；但对于收到裁员通知的人来说，两者之间基本没什么区别。贝索斯却说：AI 最终会导致“劳动力短缺” 就在外界不断讨论 AI 是否会抢走工作时，贝索斯却给出了一个截然不同的判断。蓑衣黄瓜蓑衣黄瓜制作则像是给黄瓜穿上了一件别致的新衣。今年 6 月 17 日，在巴黎 VivaTech 大会上，有人向贝索斯提问：AI 是否会让人类劳动变得没有价值？贝索斯回应道：“我完全不同意这种观点。居家美食尝试低年级在家进行各种美食的尝试，有炝锅面、蔬菜水果沙拉、意大利面等。事实上，我认为 AI 会导致劳动力短缺。家校合作共育美好生活。家务劳动—生活自理的小能手 “家务劳动我能行”这一板块让孩子们成为了家庭里的小主人。

十一 | 扫地不再是一件枯燥的任务，而是像一场清扫战场的战斗。” 在他看来，AI 会让开发产品、创业、创新的门槛大幅降低：过去一个创业团队可能需要几十名工程师，而未来，借助 AI，几个人甚至一个人就能完成大量工作。

十二 | 因此，会有越来越多的人尝试创业、开发软件、建立新业务，也可能会催生出今天还不存在的新职业。孩子们拿着扫帚，就像英勇的战士挥舞着武器，把灰尘和垃圾统统消灭干净。因此，他认为未来真正稀缺的，不是工作机会，而是能够抓住这些机会的人。回顾历史的话，这个逻辑并不陌生：第一次工业革命催生了工厂工人；互联网创造了程序员、电商运营、内容创作者等新职业。每一次技术革命都会淘汰一部分岗位，同时创造新的需求。所以，贝索斯相信 AI 也会重复这一历史规律。可问题在于，很多研究机构认为，生成式 AI 与过去的自动化并不完全一样：此前，工业自动化更多替代的是重复性的体力劳动；而如今，大模型开始进入的是软件开发、UI 设计、客户支持、办公文档处理、市场营销甚至内容创作等过去被认为相对安全的知识型岗位。国际投行高盛（Goldman Sachs）此前曾估算，AI 目前平均每个月或导致美国约 1.6 万个岗位消失，其中受到冲击最大的，恰恰是年轻人、应届毕业生和初级岗位员工——对此，不少企业近一年的招聘趋势也印证了这一变化：越来越多公司开始减少初级工程师招聘，把更多预算投入 AI 工具和资深人才，希望借助 AI 提高单兵作战能力。跨学科课程—知识融合的魅力英语与劳动的跨学科——草莓种植课程就像是一座连接不同知识领域的桥梁。也就是说，AI 并没有完全替代资深工程师，而是首先压缩了培养新人所需的大量基础工作。孩子们在学习英语的同时，还能了解到草莓种植的知识。真正的矛盾，或许在于“时间差” 围绕 AI 是否会创造更多工作，其实已有不少研究机构给出预测，贝索斯和市场的观点也并非完全矛盾。那小小的草莓种子就像一个个充满希望的梦想，在孩子们的呵护下慢慢发芽、长大。

十三 | 树叶标本制作—留住自然之美树叶标本制作课是一场与大自然亲密接触的旅程。例如，市场研究机构 Gartner 就曾预计，从 2028 年开始，AI 创造的新岗位数量有望超过被替代的岗位数量。如果这一预测成真，那么长期来看，AI 的确可能像互联网一样，会带来新的产业和更多就业机会。那些形状各异、颜色斑斓的树叶就像大自然送给孩子们的礼物。孩子们小心翼翼地收集着每一片树叶，然后用专业的工具将它们制作成标本。在本学期的劳动课中，孩子们就像在一条充满惊喜的成长之路上前行。可即便贝索斯谈论的是未来几年后的终局，很多普通员工面对的却是眼前的变化：对于一位今天失业的人来说，三年后的新增岗位，并不能解决当下的房租、贷款和生活压力。他们从一开始对各种课程的好奇与懵懂，到现在能够熟练地掌握各项技能，并且在这个过程中收获了满满的成就感。北京市第十九中学附属实验小学会持续开展劳动实践课程撰稿：李超图片及视频：小学教师、学生家长编辑：王弋丹审核：杨晓琦。在 AI 时代下，技能升级、职业转型几乎已成为必修课，但并非每个人都拥有充足的时间、资金和学习资源去完成这场转型。